Netflix e a cultura da inovação

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Todos os anos, muitos especialistas querem juntar-se à Netflix, e a equipa já formada é leal, feliz e eficaz. Na Netflix não existem regras rígidas, mas cada um cumpre as suas tarefas com a máxima qualidade. Reed Hastings e Erin Meyer analisaram a história de sucesso desta empresa e identificaram por que existem muitos negócios, mas apenas alguns se tornam inovadores e progressistas. O segredo da Netflix está nas pessoas: toda a equipa trabalha em harmonia apenas quando cada membro se sente confortável e sabe que é um elemento importante do sistema, e não uma unidade de trabalho abstrata. Neste livro, encontrará conselhos sobre como criar uma empresa onde se queira trabalhar e implementar inovações. Além disso, vai descobrir os bastidores do trabalho no maior serviço de streaming, que alcançou um sucesso notável graças a uma cultura corporativa única.



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